القاهرة في 25 يونيو (أ ش أ- الاقتصاد والأعمال) أطلقت منصة "كارير 180" لتكنولوجيا التعليم والتمكين المهني في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، النسخة الأوروبية الأولى من Europe Career Summit 2025 في مالطا، بالتعاون مع SuperCharger Ventures، وبالتزامن مع فعاليات أسبوع FESTA.
وجاء انطلاق قمة أوروبا للوظائف بالشراكة مع جهات محلية في مالطا، من بينها إدارة المهارات الرقمية والتكميلية بوزارة التعليم، الجامعة الأمريكية في مالطا، وMalta Enterprise، وتولت شركة MOUNT Communication دور الشريك الرسمي للعلاقات العامة للفعالية.
تمثّل هذه النسخة الأوروبية محطة فارقة في مسيرة التوسّع التي تخوضها منصة كارير 180، استنادًا إلى سجل حافل من النجاحات في كل من مصر والمملكة العربية السعودية. ففي مصر، نفذت المنصة مبادرات فعّالة في مجالي التعلم والتوظيف، من أبرزها تنظيم قمة مصر للوظائف، والتي تُعدّ أكبر فعالية للتطوير المهني في المنطقة.
أما في السعودية، فقد نجحت كارير 180 في توسيع عملياتها من خلال تقديم برامج تدريبية وحلول توظيف مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات سوق العمل الخليجية.. وتمثّل قمة للوظائف مالطا أول انطلاقة أوروبية لمنصة كارير 180، مما يمهّد الطريق لتعزيز حضورها وتوسيع نطاق أعمالها في الأسواق الأوروبية.
وفي إطار رؤيتها للتكامل بين الأسواق، تهدف منصة كارير 180 من خلال هذا الحدث إلى جذب عملاء أوروبيين في مجال العمل الحر، بما يعزز فرص التوظيف المستقل (Freelancing) للمواهب المصرية والعربية المؤهلة، ويساهم في ربطها بفرص واقعية في السوق الأوروبي المتعطّش للمهارات التقنية والرقمية.
وقالت شروق علاء الدين، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة كارير 180: إن " قمة أوروبا للوظائف ترجمة حقيقية لرؤيتنا في بناء شبكة توظيف عالمية تُعزز فرص الشباب وتربطهم بأسواق عمل تُقدّر مهاراتهم. فقد حرصنا على تقديم نموذج مجرّب يجمع بين المعارض التفاعلية، وورش العمل التطبيقية، والحوارات الملهمة مع قادة الصناعات، إلى جانب منصات الربط بين الجامعات وأصحاب الأعمال، مستندين في ذلك إلى محتوى مبني على البيانات لتلبية احتياجات السوق المحلية وطموحات الشباب الأوروبي والعربي على حد سواء".
وأضافت: أن محتوى القمة صمم خصيصًا لمواكبة تحولات سوق العمل الأوروبي، لا سيما في القطاعات الصاعدة مثل الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والرياضات الإلكترونية، والتي تتطلب مهارات جديدة واستعدادًا لسوق دائم التغير. ففي الوقت الذي تواجه فيه 60% من الشركات في منطقتنا صعوبة في إيجاد كوادر مؤهلة، لا يزال نحو 25% من الشباب يعانون من البطالة . وهذه فجوة نسعى جاهدين إلى سدّها عبر خلق روابط مستدامة بين منطقتنا النابضة بالمواهب والأسواق العالمية الباحثة عن الكفاءة."
تأسست منصة كارير 180 في عام 2017 بهدف تمكين الشباب من خلال تقديم تدريبات عملية عالية الجودة وخدمات توظيف رقمية. وتستخدم المنصة نظام إدارة تعلم إلكتروني (LMS) قائم على تكنولوجيا البرمجيات كخدمة (SaaS)، يضم أكثر من 300 دورة مسجّلة يقدمها نخبة من أفضل الخبراء في مختلف المجالات. وقد نجحت المنصة في الوصول إلى أكثر من مليون متعلم حتى الآن، وتعمل حاليًا على ربط 50,000 شاب وشابة بفرص عمل لائقة. وتعتبر جسر الفجوة بين التعليم وسوق العمل أحد الأولويات الجوهرية للشركة، من خلال محتوى تدريبي قائم على البيانات وأدوات رقمية ميسّرة.

/أ ش أ/